随着全球经济发展，国际化贸易已然成为各大中小企业的发展趋势，而美国作为世界经济中心，更是高净值人群的首选。除了扩张生意版图，另外一个值得关注的问题就是解决国际身份。
如何找到合适的方式使得自己的事业既在美国有所建树，又可以为子女的海外发展做出完美的规划，让您为子女规划教育的时候不再顾此失彼，一步到位两全其美。
这个问题曾一直困扰着无数想要拓展海外市场的高管们，现在，熊猫出国就这个问题，给你一个完美的解决方案——美国EB-1C跨国公司高管移民。
EB-1C移民作为第一类优先职业移民，不需要申请劳工证，不限所待的地域，只要您拥有国内高层管理者经验，在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，就可以申请获得美国绿卡，是目前最便捷获取美国永久居留身份的渠道。
高管的界定
美国移民法对高管是的定义是管人的经理，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的，你是管经理的经理。
比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。所以简单来说，高管是管理经理的经理。
申请条件
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分、子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
3、申请人要移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
时间：2019-05-14