良好的准备可以最大限度地增加你在招聘会上的机会，从人群中脱颖而出，外籍人士的国际招聘会是一个成功的招聘方式，所以如果你刚刚移民到德国，想要找工作一定要提前做好准备，确保自己是幸运的候选人之一，以下是参加招聘会前要做的六件事：
一、做大量深入的研究
大型招聘活动通常会提供参展者和演讲者的名单，他们将在展会当天到场。确保你研究了这个名单并访问了他们的网站，以更好地了解他们是谁，他们提供什么，他们在寻找什么类型的候选人。
会有很多公司参加，并不是所有的公司都适合你的职业道路。通过准备一份你想参观的名单来优化你的时间，排除那些不适合你专业知识或经验的公司。这样做，你的时间将更集中，让更多的时间与公司交谈，这对你很重要。
二、准备你的简历
简历是求职者的重要工具，这份文件需要提醒招聘人员和雇主，并给他们留下了持久、积极的印象。确保你的简历是最新的、清晰的，请考虑您的个人陈述中可以包含哪些内容，以确保您的陈述被记住并保存。有些招聘会可以让你在活动前以电子方式提交简历，如果没有，请确保随身携带大量打印好的简历，把它送给你在活动中遇到的招聘人员。
一些招聘活动还会举办与简历相关的研讨会和演示文稿，就如何在当地市场有效撰写和使用简历提供建议。在外籍人士的国际招聘会上，这些研讨会都是免费的，所以一定要弄清时间表，早点来找个座位。
三、充分利用网络
招聘会提供了理想的网络平台，这是一个宝贵的求职来源。不要害怕向新的人、参展商和其他求职者介绍自己。尽可能索要名片，以便保存姓名和联系方式——“你认识的人”在许多欧洲国家仍然扮演着重要角色。问一些有见地的问题可以成为一种有效的交谈方式，让雇主和求职者对彼此的特点有更好的了解。
四、穿着得体
穿着舒适但专业是明智的——你应该穿着面试服装。在这样的活动中与雇主交谈可以被看作是介绍性面试，所以在选择你的服装时要记住这一点。穿上你觉得自信的衣服，这样在自我介绍的时候你可以微笑，和他们握手，说清楚，给人留下一个牢固的第一印象。舒适而灵巧的鞋子是必不可少的——你很可能一天中的大部分时间都是站着的。
五、充分利用讲座
在参加招聘会之前，先研究一下这个计划，确保你不会错过任何可能提高你所缺乏领域技能的讲座。讲演者通常会利用最后几分钟的时间邀请听众提问，一定要记下所有的专业术语。
六、后续活动
收集了几张名片后，通过电话、电子邮件与这些人联系，利用你的联系人名单来确保你在他们心目中保持新鲜，特别是在你已经提交了求职申请的情况下。当他们考虑一个空缺职位的候选人时，你可以增加被考虑和邀请面试的机会。
时间：2018-05-08