加拿大一直是中国人民最热衷的移民国家之一，而加拿大良好的福利政策是其重要的吸引力之一。
加拿大政府究竟都有哪些逆天的福利吸引了大量已经移民加拿大的和准备移民加拿大的天朝人民。
在加拿大，政府福利包含了：员工保险福利、工人津贴、老年给付计划、加拿大及魁北克退休金计划、及其他社会福利等。
1. 员工保险计划
该计划包括了生病给付，其给付金额是个人周平均投保薪资的一个百分比(如： 55% )，另有最高限额之限制。最多为 15 个星期，有 2 周的等待期。此项为应税所得。
2. 工人津贴：
由省政府管理，支付给因职业上而造成的意外或疾病致无工作能力的补偿(类似于中国的工伤保险)。金额因省而异，一般来说最高能给付是拿回家的所得( take-homepay ，指所得总额扣除所得税及其他扣除额后的金额)的 90% ，此项是免税所得。
依性质而言，生病给付及失能给付在家庭长期理财规划而言都不会有所帮助。而老年给付计划、加拿大及魁北克退休金计划、在家庭长期理财规划而言，则是有帮助的。
3. 养老金( Old AgeSecurity ，简称 OAS )
资格：
* 年满 65 岁
* 年满 18 岁以后居住在加拿大至少 40 年。
* 1952 年 7 月 2 日以后出生，并且在 1977 年 7 月 1 日以前居住在加拿大的人，则仍适用旧法：在申请老年给付并核准前居住在加国至少 10 年。
若是不符合全额老年给付者，只要在年满 18 岁以后在加国居住至少 10 年以上，仍可申请部份老年给付。每居住一年可以请求全额老年给付的 1/40 。
若个人居住在一个或多个与加国有双边社会福利协定的国家，也可以视其居住情形计算最低居住年限要求。加国与至少 27 个国家有此方面的协定。
除了老年给付计划，保证补足收入计划( Guaranteed IncomeSupplement )是依收入情况来核发。已婚的申请者，其配偶的收入也要列入考虑范围。
GIS 的给付金额由以下二比率中取其一：
* 此比率适用于单身老年金者、以及已婚的老年金者，他的配偶正在 OAS 或 SA ( Spouse’s Allownace )配偶津贴。
* 此比率适用依法结婚，或系普通法所称之夫妻，其中夫妻双方各为老年金人士，或其中一人老年金，而另一人正在 SA ( Spouse’sAllownace )配偶津贴。
若某老年金的人，需要的是部份老年给付(可能是居住年度不足)， GIS 可以弥补全额老年给付与部付老年给付的差额。
根据收入情形，配偶津贴也可以发给老年金者的配偶或丧偶的配偶。申请人必须年龄在 60 岁到 65 岁中间，并且符合居住年限的要求。
OAS 老年给付金额每季会列示出其指数来，以配合及反映消费者物价指数之增加。
在所得税法上之考量，除了 GIS (保证补足收入额)及 SA (配偶津贴)， OAS (老年给付额)是应税所得。此外，高所得的老年金人士，在超过某一所得水准时( 1995 年是 $53215 )，还需付还净所得的 15% 。此付还的部份在计算个人所得税时可以由收入中扣除。
OAS 之给付一定要填表申请。只允许一年的可追溯期，当事人要补申请才会有。
4. 加拿大及魁北克的退休金计划( CPP 、 QPP )
此退休计划是与收入有关系的，年满 65 岁，可以平均工资所得的 25% 。针对家人死亡或失去工作能力，也是有补偿计划可以请补偿金。
不像 OAS (老年给付计划)之金额来源是来自一般的税收， CPP 及 QPP 的资金来源是所得者由其每年应计退休金之收入中强制供款，历年累积而来的。
所有 CPP 、 QPP 退休金给付是不要考虑其他收入的。一般而言，年满 18 岁到 69 岁，所得超过最低限额(每年基本免除额)者，都适用。
退休金计划 Pension Plan ( CPP ) ：除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作 " 魁北克退休计划 " - QuebecPension Plan 。
5. 失业金Employment Insurance ( EI )
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作 910 小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的 56% ，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡( SIN CARD )的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。
6. 医疗保健福利Healthcare Plan
政府每年拨款约 48 亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。 65 岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
7. 假期 VocationOpportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险 EI 。
8. 牛奶金 Child TaxBenefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到 18 岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
9. 托儿补助金 ChildCare Subsidy
在加拿大， 6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要 600-800 加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
注意，这笔钱直接支付
时间：2016-12-05