移居德国时，必须考虑好几个方面，以避免伤脑筋。为了帮助你顺利过渡到新的生活，熊猫出国列出了一份简短的清单——移居德国时需要考虑的最重要的事:
一、德国工作许可证
在德国工作需要有工作许可证，其他许多国家也是如此。德国有相当严格的移民政策，但总体来说是一个非常欢迎的国家。
除非你是欧盟公民，否则申请德国工作签证的选择有限:
1、你已经有了工作机会，而且你有大学学位，每年至少挣5万800欧元，在这种情况下，你最有可能获得蓝卡。门槛每年都会调整，可以在官方蓝卡网站上查看；
2、你得到的工作是白名单上提到的一个专业，你具备资格；
3、你申请六个月的签证去德国找工作；
4、如果你没有资格申请蓝卡，雇主有责任替你申请。
假设你有资格获得工作许可，你需要在你居住的国家向当地的德国大使馆或领事馆申请德国居留权。这项规则也有基于国籍的例外。联邦外交部公布了大使馆名单，以及豁免哪些国籍人员遵守一般规则的规定。
蓝卡申请通常在两周到四周之间处理；任何其他类型的签证或许可证都将需要相当长的时间，因为大使馆需要涉及德国的ZAV。ZAV是联邦就业局下属的一个主管部门，负责审查是否没有德国人能够胜任给外国人的工作，在这种情况下，应该优先考虑他。如果没有具备同等资格的德国人，你未来的雇主在你申请签证前必须遵守允许雇用外国人的程序。
蓝卡申请可以通过你未来雇主签发的紧急信函来加速，并作为申请的一部分提交。与处理你的案件的大使馆官员建立个人联系可能会有所帮助。
二、德国医疗保险
德国的医疗保健系统是世界上最好的系统之一，您需要90多天的初步医疗保险，以涵盖您进入德国和申请德国医疗保险之间的时间。这种保险必须符合几项限制性要求，建议寻求专业保险经纪人的支持。
一旦在德国得到有效的就业，你将转而使用德国的医疗保险，无论是私人保险计划还是公共保险计划，两者都有各自的优势。你可以在移居德国之前作出决定，只有在你开始在德国工作，或者更正确地说，在德国注册后才能签字。
如果您更喜欢私人医疗保险，请联系德国保险经纪人，因为条件和保费与公共保险有很大差别。重要的是要知道，在大多数情况下，尽管CIGNA保险做了大量广告，但它不包括德国的法律要求，因此根据移民法是不够的。
时间：2018-06-11