瑞典全国各行各业都需要更多的工人。
瑞典劳工部长表示，瑞典的一些地区急需员工。
2023年第二季度，瑞典登记的职位空缺约为106,560个。
瑞典当局表示，该国正在应对劳动力短缺问题，全国某些行业需要更多的工人。
据申根签证信息网报道，瑞典劳动力市场和一体化部长约翰·佩尔森对瑞典目前的劳动力状况表示担忧，并强调该国一些地区迫切需要人才来填补职位空缺。
尽管该国经济形势有所好转，但许多雇主目前仍在寻求雇用有能力的工人。并且，接受教育和培训已成为劳动力市场的一部分。
瑞典劳动就业部的最新数据显示，在2024年的最后三个月里，瑞典劳动力市场的就业人数减少，而失业人数增加。这意味着没有足够的合格人才来填补全国不同行业的职位空缺。
瑞典的失业率上升至8.0%，预计未来几年将继续上升，到2025年初将达到8.5%。与2023年相比，失业人数将增加4万多人。
此前，申根签证信息网编制了一份瑞典希望招聘的职位清单。该列表包括各种职位，主要涉及医疗保健、IT和教育等领域。
瑞典既缺受过高等教育的工人，也缺技术工人。
在受过高等教育的群体中，瑞典需要助产士、土木工程师、系统分析员和信息技术架构师、软件和系统开发人员、警察、护理助理、专科护士、小学教师以及有特殊需要的教师和教育工作者。
在技术工人类别中，瑞典需要移动农场和林业设备操作员、公共汽车和电车司机、水管工和管道工、制造机器操作员、建筑工人、机动车机械师和修理工以及焊工等。
移民瑞典工作的诸多好处
工作与生活的平衡
在瑞典，健康的工作与生活平衡绝对是一个优先事项。事实上，经合组织(OECD)发现，只有约1%的瑞典雇员工作的时间很长，这是经合组织中比率最低的国家之一，其中平均值为10%。与其他国家相比，瑞典的平均工作时间更短。
完善的社会福利
瑞典是世界上社会福利支出最高的国家之一，占国内生产总值的38%以上。当然，与世界其他地区相比，整个斯堪的纳维亚半岛的税收可能很高。但是，你肯定可以看到这些资金是如何用于提高每个人的生活质量的。
5-6周带薪假期
在瑞典，大多数全职工作的人每年可以享受5-6周的全薪假期。在欧盟内部，4周的假期是强制性的，但与欧盟以外的国家相比，10-15天的假期很常见。
顶级的医疗保健
瑞典的医疗水平非常高。医院拥有世界上最先进的医疗设备，一般来说，瑞典人可以获得针对各种病因和疾病的先进治疗。不过，不同地区的医疗质量会有很大差异，因此这只适用于瑞典的总体医疗水平。
更高的生活质量
瑞典在许多衡量生活各个方面的全球排名中一直名列前茅。在“美好生活指数”中，瑞典的排名也高于大多数国家。具体来说，瑞典在收入、就业、教育、健康、环境质量、社会关系、公民参与、安全和生活满意度方面优于平均水平。
瑞典雇主担保移民
由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。
申请条件：
年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。
个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。
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申请材料：
主申请人，配偶和孩子的护照原件扫描，护照有效期两年以上。
申请人结婚证的公证书(中英文)
孩子的出生公证(中英文)
如果父母其中只有一方带着孩子出国，需要做配偶同意书公证
主申请人简历
主申请人相关高等学历文凭及其它证书扫描件(如有)