瑞典拥有绝美的自然风光、齐全的社会福利以及稳定的政治经济环境。自 1814
年以来，瑞典从未发生过战争。瑞典移民在逗留期间可以享受高质量的全民医疗保健服务，另一项福利是免费教育，甚至瑞典的大学教育也有补贴。如何移民瑞典?移民瑞典的条件是什么?接下来熊猫出国将对此进行介绍。
移民瑞典的条件是什么?瑞典工作居留移民所需条件详解
现有3种工作居留方式可以实现瑞典移民：雇主担保、创业自雇、自雇。
自雇类：申请人拥有瑞典公司50%以上的股份，如果预计超过3个月以上在瑞典的时间就必须申请瑞典自雇身份。申请人即可取得2年瑞典自雇签证，期满后可以申请永久居留权(俗称绿卡)。
雇主类如：由一家瑞典的企业雇佣申请人，作为企业员工，申请人即可取得2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签2年工作签证，4年期满可以申请永久居留权。
入股收购自雇申请条件：
公司管理层身份或有创业证明。
注册和开办新生意费用或者购买入股瑞典公司的交易凭据。
有证明自己英语能力的证书。
雇主担保申请条件：
年龄18-60周岁，无学历、无语言、无资产要求。
个人历史要求宽松：无需犯罪记录公证、党政军警从业人员皆可。
瑞典移民的优势主要有：
医疗保健
医疗保健是瑞典福利体系的一部分，这是一个提供多种福利的广泛体系。获得社会福利需要瑞典个人身份证号码。所有拥有该号码的居民都有资格以极低的费用享受全面的医疗保健服务。这还包括专科医疗和牙科护理，包括牙齿矫正。20
岁以下的人可以免费获得牙科保健，而成年人则有资格获得年度补贴。没有瑞典个人编号的人需要在本国购买医疗保险，以便在获得编号之前能够承担费用。
育儿福利
瑞典父母可以享受育儿假，这是一项慷慨的福利，每个孩子最多可享受 480
天的假期。平均分配时间的父母甚至可以获得奖金。子女可领取子女津贴，即每月免税的父母津贴，直至子女年满16岁。16
岁以后，接受全日制教育的子女还可领取学习津贴。有两个或两个以上子女的家庭可享受政府提供的特别福利，收入低于一定标准的家庭也有资格享受住房补贴，这些补贴也为有疾病或残疾儿童的父母提供福利。要获得这些福利，您必须在抵达瑞典后向瑞典社会保障局登记。
病假福利
因病缺勤的员工有权在缺勤期间领取病假工资。病假工资通常为正常工资的 80%。因病缺勤的员工将从缺勤的第一天开始领取病假工资，这被称为
"等待期"。雇主将从第一天起支付 13 天的疾病津贴。然后，雇员将继续从瑞典社会保险机构领取津贴。如果缺勤超过一周，则需要就医。
失业津贴
参加失业保险基金满一年的雇员如果失业，可以继续留在瑞典。失业津贴取决于以前的收入水平。这笔钱的目的是在有限的时间内为失业者提供支持，在此期间他或她可以寻找新的工作。您在瑞典工作后，最好查看一下您所在的工会是否有失业保险基金。
养老金
瑞典的标准退休年龄为 65
岁。退休人员有权领取以工作为基础的养老金和有保障的国家养老金。瑞典的养老金体系以保证收入的养老金为基础，就像一座金字塔。雇主缴纳的养老金占整个体系的中间部分，而个人养老金储蓄则占最高份额。如果您选择提前退休，每月支付的养老金将相应减少。许多人还会选择在标准退休年龄之后继续工作，以便领取更多的月薪。
由于老年人是瑞典人口的重要组成部分，国家有许多福利制度使他们能够独立生活。他们可以获得清洁、购物、交通和送餐方面的帮助。不会说瑞典语的老年人还可以获得翻译服务。
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时间：2023-12-20