比利时是如今广受推崇的一个移民国家，之所以有越来越多的人选择办理比利时移民，这与比利时的福利保障息息相关，下面就一起跟随熊猫出国小编来共同了解一下吧!
比利时拥有非常广泛的社会保障体系，该体系涵盖医疗，失业，退休金，产妇，事故和工作场所伤害以及假期工资。法律要求所有居住在比利时的外国公民(除某些短期合同外)都为该计划供款，并且在比利时居住期间将获得与比利时国民相同的保险。
根据欧盟法规，如果符合某些条件，则在比利时短期或临时工作的其他欧盟国家的国民仍可继续享受其本国的社会保障计划的保障。同样，比利时与美国和加拿大等许多其他国家也有双边社会保障协议。
雇主通常直接从其工资中扣除其雇员的社会保障缴款，而自雇人士必须安排直接向其作为国家计划收款机构的保险公司之一缴纳其缴费。国家社会保障局(ONSS /
RSZ)和国家个体经营社会保险研究所(RSVZ-INASTI)可以提供有关计划和缴费及领取利益的程序的信息。
如果非比利时国民在过去的18个月中在比利时或另一个欧盟国家工作了至少300天，并已在比利时积极寻求工作，则可以在比利时申请失业救济。
员工有权每月最少休假两天，尽管通常可以预计他们在获得雇主资格之前已经为雇主工作了一年。一些雇主提供更为慷慨的假期津贴。假期工资是直接从雇主那里收取的，形式是每年年底支付13个月的工资，以及每月总工资的85%的假期补助金。但是，这些金额需缴税。
比利时高级雇员(外派)移民项目介绍
作为高级雇员派往比利时工作或在比利时成立子(分)公司后自雇的方式，年薪要求 42000 欧元( 2018 年)。满5年可申请永居。
劳工部对于申请 B1-1 类合并许可证(原工作许可证)的规定：
◆ 该文凭必须由教育部承认的大学颁发(不承认私立教育机构的文凭或证书)
◆ 授课至少三年，或者至少已达到比利时教育资格第5 级。因此，这涉及根据佛兰芒资格等级统一的文凭：第5 级 = HBO ，第6 级= 学士，第7 级= =硕士
◆ 2019 年薪资标准为： 41,868 欧元/ 年;年龄未满 30 周岁的申请人薪资标准为：33,494.40 欧元/
年。比利时劳工部官网明确指出申请无限期合并许可(永居)证前已经持有 B1- 1 类合并许可证四年以及在本国合法且不间断工作
◆ 对于那些与比利时签订关于雇用工人的国际条约或协定的国家的国民(阿尔及利亚，波斯尼亚和黑塞维那，克罗地亚，马其顿，摩洛哥，塞尔维亚，黑山，突尼斯和土耳其)，这一期限可减至三年
◆ 如果雇员的配偶和或子女与他/她在比利时合法居住，则这四年和三年的期限可再次减少一年
比利时移民的优势是非常多的，福利保障只是其中的一个方面。若您对比利时感兴趣，可以联系我们的在线顾问了解更详细的内容。
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时间：2020-04-10