作为一个国际化大都市，香港有很多就业机会、良好的发展前景、高薪标准。在某些行业，薪水甚至是大陆的3-5倍。很能理解越来越多的人们想去香港工作以获得高薪，但是大陆居民如何才能在香港工作?
今天熊猫出国就来跟大家聊聊可以通过哪些方式去香港工作!
一、申请优秀人才入境计划
优秀人才入境计划面向有意来港工作及定居的高技术人才或优才。
优秀人才入境计划采用以下两套计分制度：
综合计分制：
综合计分制适用于高技术人才或优才，评核范畴包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等。
香港去年公布了一份“人才清单”，符合人才清单相关专业资格的申请者，还可以在“优秀人才入境计划”的“综合计分制”下获得额外分数。
如果你是“人才清单”列出的11个行业里的精英人士，申请香港优才计划，在“综合计分制”的评分标准下，最高可获得30分哦!
成就计分制：
成就计分制只有2项要求，申请人如被视作符合其中一项要求，可直接获得225分，不符合者则不得分。
申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。
通过优才获批的人士，去香港工作是不受雇主限制的，可以随时更换工作。
二、申请输入内地人才计划(简称专才)
输入内地人才计划面向有意来港工作的内地专业人士，主要申请资格包括：
已确实获得聘用，从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
薪酬福利与市场水平相若;
具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
如果你拥有较高的专业水准，且是香港缺乏的相关人才，已获雇主聘用，就可以通过输入内地人才计划来港工作啦。不过更换工作的话是受入境处限制的，需要向入境处提交申请才可更换工作。
三、申请赴港留学
根据非本地毕业生留港/回港就业安排，在香港就读的非本地毕业生可申请IANG签证，留港1年寻找工作。
这主要针对在香港修读经本地评审全日制本地课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。来港读副学士学位，或修读part-time课程的学生则不符合相关规定。
IANG签证的申请分为2种：留港就业安排、回港就业安排。
◆ 留港就业安排针对毕业后6个月之内申请的应届生;
◆ 回港就业安排针对毕业超过6个月仍没有申请的毕业生，这个类别需要先获得香港企业的聘用，才能申请。
留学成为许多人来港工作的跳板，香港的大学分为春季和秋季招生，大家有不明白的可以随时跟我们咨询。
四、申请通过受养人身份
按有关计划成功获准来港人士，可携同配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩
，而他们在留港期间可工作(注：保证人如果是赴港留学人士，留学期间其受养人是不能在港工作。)
在港连续居住七年后，根据有关计划来港的人士及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。
时间：2019-04-17