移民德国，父母养老福利政策有哪些？

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　　德国作为福利制度的摇篮，福利体系的制造者，自身福利在欧洲中也是首屈一指的。德国在2018年福布斯公布的全球最佳养老的国家中排名进入前十。

A.养老金保险：
根据法律，所有的工人和职员都参加养老金保险。无义务保险者，可自愿参加养老金保险。养老金保险费由雇员和雇主各付一半。领取养老金的前提是"等待期"期满，即至少参加过最低年限的保险。年满60岁即可领取养老金。

B.家庭保险：
家庭可以在领取子女补贴或免税数额之间进行选择。打算自己抚养孩子的父亲或母亲还可申请直至3年的抚育假。在这段时间里，原则上受到不被解雇的保护。

　　C.失业保险：
所有雇员(即工人、职员、家庭手工业者以及受培训者)原则上都参加失业保险。失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。

D.社会救济金
联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。

　　E.护理保险：
护理保险是一种义务保险，法律规定每个参加法定医疗保险的人在他的法定医疗保险机构参加护理保险，或者参加私人保险的人必须参加一项私人护理保险。护理保险的费用由雇员和雇主各付一半。

　　德国移民的优势
德国是经济、政治、文化高度发达的国家，位居世界前茅。拥有8250万居民，也是欧盟最大最重要的市场。德国除了高品质的工业产品，优厚的福利待遇，更是以自然环境优美、食品安全卫生、严谨认真的做事风格也闻名全球。
德国护照全球自由通行：德国护照的免签国家高达174个，与美国、英国、芬兰护照并列第一！享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力。

时间：2018-11-30

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