德国移民，蓝卡政策新汇总

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德国虽然从2005年开始就通过移民法案，但因为宣传不足，所以在很多人印象中，德国仍然是“非移民国家”，无法与美国加拿大竞争高素质人才与投资移民。此次德国移民正式推出蓝卡政策，用意就是在全世界范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的自身竞争力。

（德国风光）

　这项政策的出台，对一些即将毕业，并打算留在德国工作的外国留学生来说，无疑是一个好消息。不仅能在德国接受严谨而先进的知识，而且此项政策更是让这些持有蓝卡者在持续被雇三年之后，可以自动拿到永久居留权。同时，蓝卡的持有者也可以享受更好的社会福利，比如持有人伴侣能够有六个月合法居留期，在此期间，伴侣也可以在欧盟境内自由择业。

德国联邦政府表示：蓝卡政策在吸引国际人才方面是一个很合适的法案。一直以来，都有三分之一的蓝卡获得者是通过该项政策获得的居留权。而此举也为留住和引进更多外国专业人才发挥了巨大的作用。可见德国移民不仅是国际人才工作和生活的首选地之一。

　　当去德国留学遇上德国“蓝卡”政策，除去对留学生个人发展的好处之外，还能为德国的经济发展提供更多高质量的劳动力;同时，来自国外的竞争可以促使德国本土的学生更加努力的提高自己的能力，对于德国经济和留学生以及德国本土学生来说可谓是一个一举三得的好事情。

　　新政策解读
　　德国移民新政策详细解读。德国是欧洲大陆主要的经济与政治实体之一。德国国民生活水平在世界各国中名列前位，并具备完整的社会保障制度。很多国家现在都是面临着人口老龄化和出生率底下等人口方面的问题，德国也是不毫不例外的。德国政府为了解决这些人口方面的一些问题，存进当地的经济发展，还有要引进一些外援资金的投入，在德国，如果您选择在德国投资并且你的投资给德国带来了一系列的优势，如果工资正常运行了3-5年之后，德国政府为了留住这些人才，就会考虑发放德国颁布的绿卡给他们作为回报。

　　对于这个政策的实施，一般是要求投资人要一定要有一家注册资金在2万5千欧元左右的德国公司的。对于新公司的要求一般要是一家独立的公司，当然也可以是作为中国在德国的一家子公司。这个是针对一些在中国已经有自己的公司了还是希望可以在德国设立一个分公司的投资者。

　　如果申请者在德国设立的公司获得了批准成立的，那么申请人和他的其他家庭成员就可以获得相应的德国留居签证特权，这个特权可以让他们一起加入德国的医疗保险和养老保险计划中，对于申请人的小孩还有更多的利处的，他们可以获得在等过上小学，中学甚至是大学都是免费的政策。

　　如果申请者在获得年满3年后的绿卡，那么他们的全家都是可以享受到德国当地政府的失业险等很多有利的优势。另外一方面3年满之后就可以加入到德国的国籍了的，这个对于很对想要加入德国国籍的人来说是很好的一次机会的。同时他们还享受德国当地的选举权和被选举权的权利。当然也还是可以选择保持自己原来的中国国籍，但是一定要获得德国的永久居住权。也可以去一些其他的国家从事一些自己喜欢的职业。对于开拓一些类似美国，法国，英国的市场。

　　相对于其他美国，新加坡，澳大利亚的一些国家的相比，德国移民者注册新公司和办理一些投资的移民，注册注册资金要相对少很多的，而且速度而是相当的快的，没有一些语言方面的严厉要求。对于一些把公司设立在德国但是不想在德国居住的申请者来说，只要他们运行的公司可以正常的运行，申请者也可以选择不再德国居住的。

　　其次，熊猫出国德国移民专家据悉，德国当地的政府都是有很多的优惠扶持的相关政策的，如果申请者在德国注册自己的新公司，那么就可以享受到当地很多的优惠政策，类似一些政府方面的补贴或者是一些技术方面的补贴等等。

时间：2018-11-09

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