相对于中国古代的一夫多妻制，丹麦。。。嗯，当然不是一妻多夫啦，亲，你该不会想多了吧。这里虽然不是一妻多夫，但是确是男女最平等的国家。丹麦是小仙女们的天堂，在欧盟的“性别平等指数”前三名中你绝对会看到丹麦的存在，分值远超其它欧洲国家。性别平等，与丹麦开放的的社会制度是分不开的。
孩子上中学，从小培养平等观
丹麦人最引以为豪的平等观其实从孩提时代就开始培养了。早在托儿所里，孩子们就要开始了解最著名的詹代法则 Jante Law。詹代法则有10条规定，主要都是教导人们不要觉得自己比别人特别，或者别人不如你。
在丹麦的托儿所、幼儿园和小学里，最重要的是社交技能的培养、儿童的自由发展以及“全人教育”。老师和家长最关注的是孩子是否能交到新的朋友，是否能融入集体。学习知识在丹麦的早期教育里似乎并没有那么重要，而素质方面的教育却在这一时间段内占了很大部分。
婚姻前卫、包容、多元化
丹麦一直就是一个非常前卫的国家，不只是在30年代就接受了变性人新身份这么简单。无论是妇女参政和男女平权问题，还是当前热门的LGBTI议题，丹麦可是一直走在全世界的前面。
父母
负担小，工作养娃两不误
1夫妻共享超长产假
孩子降生的头一年可以说是最重要的，所以大部分丹麦夫妇都会在孩子出生前后休一个超长的产假。孕妇生产前可以得到4周带薪产假，生产后则又有14周假期。父亲也享有2周的带薪产假，大部分丹麦爸爸都会用掉产假或休更长的时间来陪伴妻儿。
丹麦的文化就是夫妻共同带孩子，同时也共同工作支持家庭。在孩子9岁前，夫妻还能共享累计32周的假期！
不因生育影响女性工作
Mette Miller-Harris，一位一岁孩子的母亲这样说：
3灵活工作制保障充足的亲子时光
在丹麦，日常工作时间本身就非常短。父母3-4点钟就下班去托儿所接孩子更是在正常不过的事情。若是孩子生病，父母还可以享受1天带薪假期。每个丹麦人都享有5周的带薪年假和11个带薪节假日，更是保证了父母和孩子可以充分享受亲子时光。
婆媳难处？丹麦人可不这样认为
与婆婆/岳母的关系在很多文化中都是热门话题。如果孩子们被给予选择，Ta们有机会“更换”婆婆/岳母的话，那么丹麦人可能与其他国家不一样。在YouGov最新的调查中，多数的丹麦人选择“不更换”婆婆/岳母。
4%的丹麦人选择保留他们现在的婆婆/岳母，只有8%的丹麦人表示“如果有机会的话，我会更换我的婆婆/岳母。”良好的婆媳关系也可能与丹麦人与生俱来的平等观念相关，双方能够互相尊重、和谐相处。
丹麦给予了女性在社会制度，家庭观念等多方面的支持和尊重，让各位小仙女自由的享受自己的家庭，发挥自己的长处，做自己想做的事情，这里简直就是女性的天堂啊。
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时间：2018-09-07