外籍工人必须遵守马来西亚法律才能获得签证和工作许可证。接下来熊猫出国为你介绍一下获得马来西亚工作签证的方式。
一、有自己的公司
马来西亚公司被期望帮助雇员并确保他们的工作权利，这对开始进入马来西亚市场的公司来说可能是一个问题。雇主应了解对雇用外国雇员的限制，例如限制雇用制造业、建筑业、种植园、农业和服务业。雇用外籍工人还须遵守内政部的配额要求，员工必须持有相关工作许可证和签证才能进入马来西亚。
（一）办理程序:
1 、外籍工人配额审批申请书
雇主必须首先获得内政部当地审批中心的批准，才能雇用外籍工人为马来西亚子公司工作。只有从事制造业、建筑业、农业、种植业和服务业的公司才可获准雇用外国工人，此申请可透过外籍工人一站式审批中心办理；
2、申请提交后，将与雇主或该公司特定部门的授权代表进行面谈。如果申请成功，必须在批准之日起48小时内付款，并向雇主提供有条件的批准函，允许雇用外籍工人。
（二）办理所需资料：
1、外籍工人配额申请表；
2、公司现场照片或手册；
3、原始付款表；
4、征收收据；
5、按部门要求的其他文件；
（三）费用:
410-1850林吉特，具体取决于部门
（四）获得外籍人士身份的批准
并非所有外国雇员都有资格在马来西亚工作。雇主应了解，只有某些职位可供外籍工人担任，这些职位通常是马来西亚工人无法填补的高技能技术或管理职位。其中包括:
1、主要职位:在马来西亚经营的外国公司的高级管理职位；
2、行政职位:专业或中级管理职位；
3、非执行职位:需要经验的高技能技术职位；
一旦确定这些外籍人员符合先决条件，雇主应向马来西亚移民局(马来西亚移民委员会)提交下列文件:
1、业主要求的文件:
加盖税务印章的聘用合同正本；
原聘用合同附件DP10申请表；
公司根据合同约定支付工资和税收承诺函；
任何法规遵从性文件或证书；
外籍人士所得税收据；
就业证签发后约三个月，将与主办机构进行检查，以确认与外籍人士的安排细节。月工资超过8000林吉特的外籍员工将自动获得批准。
2、费用: 105林吉特
3、时间: 1天
时间：2018-05-09