对大部分人来讲,公务员是一份可称之为“铁饭碗”的工作。
很多人挤破脑袋也希望公务员上岸,不仅因为公务员工作稳固、收入稳定、福利丰厚、身份体面,还因为它能够有效保障晚年生活。
这也是越来越多的人对公务员这一职业愈发青睐的重要因素。不光内地是这样,香港也如此。
香港公务员薪资有多高?
香港公务员系统一直以“高薪养廉”闻名,以高薪保持官员清廉,以良好的福利吸引人才,这也成就了香港多年来公平法治的美誉。
关于香港公务员的收入水平,我们在港府网站上可以看到。
基层公务员月薪在13737港币到22725港币,中层公务员月薪在24070到67295港币,高层公务员月入10万港币以上。
据公务员事务局统计,2022-2023年度公务员薪酬及其他开支达1491亿港元,约占政府全部开支的22%。
香港公务员不仅薪水丰厚,还享受诸如交通、教育、医疗等多项福利津贴,这些额外福利成为这份工作的重要吸引力之一。这种令人羡慕的福利待遇,让香港公务员职位成为众人心目中薪资优厚、福利齐全的优质工作。
2023年4月1日,香港政府给所有公务员加薪,高达4.65%。
可见,不管是内地还是香港,公务员都是很多人职业发展的首选,是一份薪资待遇、前景良好的高性价比工作。
为何这样的“铁饭碗”,在香港不受欢迎了?
香港大量公务员离职是为何?
这几年来,香港公务员队伍人才流失严重,离职潮屡创新高,这可能让很多人感到费解。
这究竟是怎么回事呢?
香港公务员事务局文件显示,2022-2023年度约有10,100名公务员离职,其中约5800人退休,近4000人辞职,辞职率为2.2%。
截至去年12月,有172,610名居民为政府工作,共有192,315个职位,其中19,000多个职位空缺。
为什么这么好的工作不干了?
了解一番之后,我终于搞清楚了,是因为他们不识抬举。
离职的香港公务员中,有很多人是因为拒绝宣誓拥护《基本法》及效忠香港政府,而选择离开的。
《基本法》是保障香港实施“一国两制,港人治港,高度自治”的重要法律。作为中国人,居然不认可该法,那么离开是迟早的。
另外,港人移民潮也在继续。3年中大约流失了20万人,对于总人口只有七百多万的香港,这个数字还是非常可观的。其中,辞职的公务员中很大一部分人也选择了移民,他们的主要目的地包括英国、加拿大和澳洲等国。
在一定程度上来讲,这并非完全是一件坏事。
毕竟公务员队伍中“不齐心”的人清除了,新鲜的血液才会进来,整个队伍才能越来越鲜活,更加团结和有活力。
而离开的人释放了香港的岗位和空间,让香港可以接纳更多的优质人才前往,尤其是广大内地居民。
内地人能考香港公务员吗?非永居也能公考,入职必须是永居。在香港,只要持有香港身份证就能报考香港公务员考试。但是,由于基本法规定所有公务员必须为香港永久居民。所以如果想要加入公务员队伍,还是需要拿到香港永居身份之后,才能获得政府录取。
有人离开,就需要有人进来。
本地劳动力出走,内地优秀人才进入香港,在一定程度上平衡了劳动力。
近几年来,香港政府推出一系列「抢人才」、「抢企业」的政策,例如吸纳高端人才的签证计划、输入中国内地的人才计划、放宽针对特定行业(医护、教师、建造业等)的签证。
截至2023年11月底,香港各项输入人才计划已经收到超过20万宗申请,大约是2022年申请人数的四倍。加上配偶和子女,就是几十万人口,极大地弥补了劳动力流失带来的压力,保障了香港的长久发展。
2024年,香港《施政报告》就“抢人才、留人才“继续推出进一步措施,包括扩大高才通计划大学名单以及放宽部分国家人才的签证要求等。
香港特区政府劳工及福利局局长表示,截至2024年2月底,“高才通计划”共收到逾7.2万宗申请,其中近5.9万宗获批,约4.4万人已来港,加上经其他人才入境计划获批的申请,由去年至今总计约10.8万名人才已抵港。
基于“高才通计划”人才及其配偶的就业及收入的数据,估算高才通计划可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献,相当于本地GDP约1.2%。
目前高才来港意欲正在加强,2024年下半年会是高才集中来港的高峰。
高才不仅减缓了香港老龄化的压力,而且他们普遍有高收入、高学历的特色,正是香港急需的人才。这批高才中有大量“新质生产力”人才,能够推动香港新经济的发展。
相信在港府的努力下,将来劳动力人口问题会得到有效的改善。
而这几年,正是内地人拿香港身份的最佳时期。
手握香港身份,对于自身发展、子女教育、资产规划等都大有益处。
机不可失,时不再来。等香港的人才缺口堵住,拿香港身份或许就没那么容易了。
时间:2024-09-13