在当今世界，企业并不局限于特定的地理位置，成功的公司在世界各地都有分支机构或附属公司，这种全球商业环境意味着公司需要能够将员工带到需要他们帮助业务繁荣的地方。幸运的是，国际公司可以通过公司内部调动人员(ICT)将员工转移到加拿大。加拿大ict移民如何申请?哪些人可以申请?下面就跟随熊猫出国小编来了解一下吧!
公司内部调动人员成为永久居民(PR)的过程在某些方面类似于来加拿大学习的国际学生，他们最终通过快速通道或PNP获得永久居留权。如果他们有资格进入快速通道，他们的加拿大工作经验将有助于他们的综合排名系统(CRS)得分。因此，合格的信通技术转移人员也可以选择无限期地居住在加拿大。尽管众所周知，信通技术是一种临时工作许可签证，但它也可以成为调职者获得加拿大PR的一个重要途径。在ICT下的加拿大工作经验将对快速入境的档案产生积极影响。在一年的工作经验之后，调职者将有资格获得额外的50分，这肯定会提高快速入境计划中的CRS总分。获得一个好的英语测试分数和教育证书评估(ECA)将是进行快速入境提交的关键。
加拿大ict移民：只有少数人谈论的加拿大永久居留权途径!
公司内部调动或ICT工作许可证是合格外国人在加拿大工作并获得永久居留权的门户。如果您受雇于在加拿大拥有控股公司、分支机构或关联公司的公司，您可能有资格通过公司内部调动计划申请加拿大工作许可。成功人士或公司内部调动人员为加拿大提供“重大经济利益”通过将他们的才能和技能转移到加拿大劳动力市场。加拿大移民、难民和公民部(IRCC)接受来自任何国家的该计划的申请。ICT工作许可证允许合格的外国技术人员在加拿大合法工作，同时也可能为他们开辟几条永久居留路线。
劳动力市场影响评估(LMIA)是加拿大公司所有者在任命外国技术工人之前可能需要获得的文件。加拿大雇主将通过此LMIA表明需要外国工人来填补工作。积极的LMIA将表明加拿大公民或永久居民无法胜任该工作。
好消息是合格的公司内部调动人员只需要免于劳动力市场影响评估的工作许可证(IRPA第R205(a)段，豁免代码C12)。这减少了签证的整体处理时间，并使其更容易获得。
符合公司内部调动的业务：
没有全球商业环境的企业可能没有资格。在这件事上，加拿大的专业移民律师可以理解复杂的商业文件。因此，请立即与加拿大移民律师预约，以了解该业务是否合格。根据ICT指南，符合条件的企业是在加拿大设有分公司、控股公司、子公司或附属公司的跨国企业。以下公司可能符合条件：
企业：任何公司、有限责任公司、合伙企业、非法人组织、协会或其他实体。
母公司：如果一家公司拥有并经营一个或多个子公司，它可以是母公司。
子公司：是由母公司、母公司或控股公司拥有的公司。
分公司：公司的分公司归公司所有，公司地址不同。
附属公司：附属公司是与另一家公司相关联的商业实体，通常处于成员或子公司的位置。
哪些人可以申请加拿大ict移民?符合工作许可的雇员：
ICT工作许可证的独特之处在于参与公司的资格条件。申请人必须是外国公司的现任雇员，该外国公司希望将他们转移到加拿大公司，并与雇主保持合格的关系。IRCC为ICT设定了一些合格因素。必须满足的基本要求如下：
加拿大雇主对雇员的调动应属短期性质：
派遣员工到加拿大的外国公司与加拿大公司之间的关系必须有效。必须提供证据来证明雇主与雇员的关系
受让人必须担任行政或高级管理人员或具有“专业知识”的工人
受让人必须在外国实体全职工作
受让人必须在紧接申请日期之前的三年内至少工作一年
受让人必须愿意在加拿大工作结束后返回并加入他的外国公司
公司内部调动人员及工作许可有效期：
加拿大移民官基本上会为申请人签发一年的工作许可。但是，如果情况要求受让人在加拿大逗留更长的时间，则有效期最长可达三年。因此，受让人和加拿大雇主可以要求延长工作许可。签证官会考虑是否延长ICT。
加拿大ict移民的好处：
处理时间少于其他工作许可计划
普通法合伙人可以获得开放式工作许可
受调者子女可免费在公立学校学习至高中
所有申请人都有资格获得免费的省级健康保险
这是获得永久居留权和加拿大公民身份的途径
在加拿大的工作经验在全世界都受到赞赏。
公司内部调动工作许可文件：
该工作许可证的文件取决于许多因素，例如合格公司的类型、申请人的个人资料、教育和许多其他问题。适当的文件是加快流程的关键。
请注意，加拿大移民规则一直在变化。在加拿大申请任何移民项目时，准确的信息都非常重要。因此，明智的做法是立即咨询我们的商业移民律师。
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时间：2022-06-23