加拿大ee移民最新分数2022，如何提高快速移民分数？加拿大快速入境抽签2022年3月2日。最新的快速入境抽签于2022年3月2日举行，这是第217届快速入境抽签。此抽签仅针对省提名计划候选人。抽签为截止分数为761的人提供了1,047ITA。这是2022年3月的第一次快速入境抽签。加拿大每月邀请数千名移民申请永久居留权。
下一次快速抽签#218预计将于2022年3月16日进行。
最新的CRS分数截止是761
最新的CRS抽签分数是761。这是最近抽签的CRS截止分数。任何拥有此分数或更高分数的人都会收到申请快速通道的邀请。
提高你的CRS分数
如果您在下一次快速通道抽签之前需要帮助提高您的CRS分数，这里有8种提高您的CRS分数的方法。预计将在未来几周、几个月和几年内发出更多邀请，使世界各地希望将加拿大作为新永久家园的个人和家庭受益。综合排名系统是1,200分中的一个分数，用于对联邦经济申请人进行相互比较。它是ExpressEntry机制的一部分，该机制成立于2015年1月，用于处理居留申请。分数被用作快速通道抽签的分界点。它旨在预测候选人在加拿大取得经济成功的可能性。
加拿大快速入境计划的最新新闻更新，包括最新的抽签、资格、流程、规则和要求。由加拿大政府运营的快速入境计划将帮助那些有资格通过更便捷的移民程序获得加拿大永久居留权的人，并让个人有机会被邀请参加省提名计划(PNP)。通过综合排名系统(CRS)，申请人根据他们的履历数据获得积分。对于每个ExpressEntry抽签，都会报告最低CRS分数以及收到ITA（申请邀请）的人数。使用我们的CRS分数计算器找出您的CRS分数.有一条打破平局的规则，规定如果两个人的CRS分数相同，则考虑申请进入IRCC快速通道池的时间和日期。平局机制意味着池中更长的申请人受到青睐。
快速通道何时恢复正常？
自从CEC抽签完全停止以来，对于那些申请ExpressEntry的人来说，这是艰难的一年。很多申请者都想知道CEC抽奖什么时候回来！随着劳动力短缺的持续，加拿大雇主因缺乏快速入境邀请而受到伤害。加拿大移民部长肖恩弗雷泽宣布，加拿大经验类（CEC）申请将很快被接受。这对于那些通过加拿大经验类申请快速通道的人来说是个好消息。
在与多伦多加拿大俱乐部的视频电话会议上，弗雷泽说：“我们没有宣布下一次抽签的具体日期，但我可以向你保证，我们正在考虑在短期内恢复加拿大经验舱的抽签。适用于联邦技术工人。”
创纪录的预期快速入境邀请数量
加拿大宣布了他们预计在2022年、2023年和2024年将接受多少快速入境申请的数量
年、邀请数
2022：55,900
2023：75,750
2024：111,500
由于这些数字如此之高，我们可以预期CEC抽签很快就会重新开始。
加拿大快速通道：如何提高我的CRS分数？
加拿大在快速通道方面拥有世界上最先进的移民系统之一。它于2015年1月推出，由加拿大当局设计，旨在更好地使移民的技能与劳动力市场的需求保持一致。
在ExpressEntry下，候选人被放置在一个池中，每个应用程序都使用综合排名系统(CRS)进行评分。联邦政府确定排名最高的候选人并发出申请永久居留的邀请（ITA）。
新系统的一个关键特性是候选人可以在快速通道池中提高他们的分数，而无需提交新的申请。
CRS根据候选人资料中的信息给候选人打分。这些分数允许池中的候选人相互排名。申请人根据以下因素获得积分：
技能和工作经验。
教育。
英语和/或法语的语言能力。
申请人配偶或同居伴侣的语言能力和教育程度。
拥有由积极的劳动力市场影响评估支持的工作机会。
拥有省政府提名的永久居留权。
语言技能、教育和工作经验的某些组合导致申请人被雇用的机会更高。
积分分布如下：
可用总数：1,200
省提名：600
LMIA（国家职业代码00）支持的高级管理工作机会：200
LMIA支持的其他列出的工作机会（NOCO、A、B）：50
三年加拿大高等教育或硕士或专业学位或博士学位：30
一年或两年的加拿大高等教育：15
其他技能、工作经验、学历：500
可转移的技能和组合：100
在加拿大的兄弟姐妹：15
候选人如何提高他们的ExpressEntryCRS分数？
候选人应考虑进入ExpressEntry池作为他们获得加拿大永久居留权的旅程的开始。
通常情况下，已经在加拿大工作的申请人或具有很高资格（30岁以下，硕士学位并精通英语和/或法语）的申请人会收到邀请。
加拿大境外没有良好个人资料的候选人可以提交申请并开始努力提高他们的资格。
个人资料的有效期为12个月。通过进入候选池并只是等待ITA，边缘候选人可能会浪费机会。
当候选人在ExpressEntry池中时，可以通过多种方式提高分数：
1.保持广阔的视野
通常，候选人可能过于专注于一个因素，而不是了解可以增加分数的所有领域。例如，受过良好教育的人可能会认为他们仅凭该因素就有资格。所有候选人都可以在各个领域得分。如果有的话，在一个因素上表现出色应该使候选人专注于其他有改进空间的因素。强迫自己一一考虑每个因素并提出问题：我如何才能提高我在这方面的分数？两个或三个领域的小幅改进可能意味着在寻求ITA方面的总体改进。
2.获得省提名
值得600分，省提名是候选人跃居榜首的好方法。最有组织的候选人很可能会通过这条路线获得成功。那些能够确定招聘赞助商雇主的人也将在这里取得成功。不同省份有不同的优先职业，而且这些职业随时都在变化。候选人需要更新他们的申请并准备好发送。他们还需要及时了解最新消息。一些省份只是在类别打开或关闭时更新其网站。警惕这些类别何时开放可能是600分和ITA之间的差异，或者是另外六个月的等待时间。以前去过一个省的候选人也可以加分，所以这也是值得考虑的。
3.获得工作机会
获得一份工作机会以及它提供的高达200分的积分大大增加了获得ITA的机会。实现这一目标的最佳方法是进行与访问加拿大相关的全面求职。由于候选人正在为可能改变生活的举动做准备，因此始终建议您访问该国。除了提供对加拿大生活的见解之外，如果候选人可以与雇主面对面或参加加拿大的招聘会，那么找到工作的机会就会大大增加。可以从海外获得工作机会，但为什么不通过访问加拿大来增加机会呢？
4.聘请就业专业人士
强烈考虑聘请就业专业人士。这可以帮助改善您的数字简历，为您提供广泛的加拿大潜在招聘雇主数据库，并分享其他可以增加您机会的建议。申请者需要学习如何从池中的其他人中脱颖而出并最大化他们的机会。访问蒙特利尔的技术工人和全球招聘人员了解更多信息。
5.促进你的教育
a)你的教育来自加拿大的机构吗？
在加拿大完成认可学位和文凭的国际学生在快速通道下获得额外加分。
要获得加拿大教育积分，候选人必须具备：
在加拿大的教育机构学习。
时间：2022-03-14