加拿大联邦自雇移民项目介绍,加拿大联邦自雇移民注意事项!

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  加拿大联邦自雇移民是加拿大政府吸引人才的快速渠道之一。也有人称之为加拿大的优秀人才移民,即个体经营者。下面跟着熊猫出国小编一起来了解加拿大联邦自雇移民项目介绍,加拿大联邦自雇移民注意事项!

  在实际需求中,指的是文化、艺术、体育等领域的专业人员,他们通过自谋职业、自营职业或以工作室、摄影、雕塑、绘画、演员、媒体、运动员等职业的形式谋生。以自营职业的形式移民加拿大,通过工作的突出地位为加拿大社会、文化和体育做出特殊贡献,带动当地劳动力,增加就业,不与加拿大当地申请人抢夺就业资源。
加拿大联邦自雇移民项目介绍,加拿大联邦自雇移民注意事项!
  自营职业在加拿大移民局和政府中非常受欢迎,因为加拿大本身就是一个鼓励多元文化的国家,它欢迎具有艺术、文学、体育等专业能力的人才。因为这些人可以丰富加拿大文化,他们可以在不占用加拿大就业资源的情况下为加拿大带来更多就业机会。

  自雇移民有两个条件。一是申请人必须是文化、体育或艺术领域的优秀个体经营者(拥有1380多种职业),二是申请人必须在过去5年中至少拥有2种职业。多年的自营职业工作经验。

  还有一个35分的评分门槛要求,这实际上不是很有意义,因为它很容易实现,所以如果你满足上述两点,你基本上可以申请。示例:5年自营职业经验+35分/高中毕业,4年工作经验+35分/年龄在21-49岁之间,3年工作经验+35分。

  自雇移民一步就能拿到枫叶卡。申请人登陆后,居住地点不受限制。这是一项快速、低成本、低门槛的移民计划。对于那些不会说英语或年龄太大无法申请加拿大其他移民项目的人来说,这是一个非常好的选择。

  如果您不能满足职业和工作经验等其他要求,您也有机会申请自雇移民。毕竟,申请材料是成功率的关键。专业移民机构可以帮助申请人发现材料中反映的自己的亮点,帮助申请人成为更优秀的自雇人才,顺利申请并成功获得枫叶卡。

  一般来说,加拿大联邦自雇移民的门槛不高。许多不符合美国优秀人才移民计划但符合上述领域的申请人可以选择自雇移民加拿大。

  加拿大联邦自雇移民

  加拿大联邦自雇移民,全称TheFederalSelf-employedPersonsProgram,该项目主要针对文化、体育事业、艺术方面的优秀人才,希望通过引进这些人才能够推动加拿大的文体事业和经济发展。项目申请要求简单,流程简便,申请周期快,一步到位全家获得加拿大永居身份。

  (1)加拿大联邦自雇移民是加拿大商业移民类别中的一个项目。(2)加拿大联邦自雇移民的申请人一般具有特殊才能,例如艺术家、演员、运动员等。(3)有意愿和能力为加国的文化事业做出卓越贡献。(4)有相关经历,并有能力在到达移民国后,不会占去移民国劳工市场的工作机会,而是能够自行以个人的才能及专业技术为自己创造工作,并为相关行业做出经济贡献。(5)没有最低固定资产要求。

  如果没有雄厚的资金,没有语言基础,没有全国性影响力,没有公司,没有管理经验,没有高学历,但您在文化、艺术、体育方面具备一定的才能,如果想移移民加拿大,联邦自雇移民将是您的不二选择!

  申请条件

  ·近五年内至少两年自雇相关经验(相关经验指的是:参与著名的文化或体育活动,或在文化,体育领域有自雇经验。)

  ·项目评分标准满分100,打分至少35分。

  ·申请人需要符合移民局规定的体检和背景安全调查要求。

  加拿大联邦自雇移民的注意事项

  加拿大联邦自雇移民主要针对文化、体育和艺术领域的优秀人才。希望这些人才的引进能促进加拿大文化、体育和经济的发展。

  1.材料的制备没有既定的模式。任何能够证明他们专业精神和成就的东西都是很好的证明。媒体报道、推荐信、专业证词等第三方评估都是可能的。因此,在准备材料时,您必须做好详细的准备,不仅要收集现有证据,还要开拓自己的思路,寻找其他第三方认证;

  2.商业计划书必须是定制的,而不是模板。要了解自己和他人,你需要了解你过去的经验、专业能力和潜力;你还需要了解加拿大的社会和文化、你未来将定居的城市、他的行业、市场竞争的焦点以及移民官员的担忧

  3.社会贡献是应用的本质。移民官员最基本的要求是确信他们的专业能力和未来在加拿大生活的能力。成功的关键是:你能否利用你的专业知识为加拿大创造价值;

  4.无论你准备的材料有多好,你都将面临未来面试的挑战。在准备新闻发布会时做好准备,提前准备所有可能被提问的问题,为可能出现的紧急情况制定计划,并继续模拟练习。严重程度可能超过我们之前在学校和工作场所的所有面试。这个访谈可能决定一个家庭的轨迹;

  5.找一位专业的移民顾问是非常重要的。值得信赖的顾问必须熟悉加拿大社会,更重要的是,了解申请人的职业。对于不了解加拿大或艺术和体育行业的顾问来说,很难掌握自营职业的申请。顾问应与申请人进行无缝沟通,相互理解和信任。顾问对申请人了解得越多,他就越能发现并扩大亮点,最终给移民官留下深刻印象;申请人认为顾问可以更好地准备材料和面谈。
时间:2021-10-26

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