芬兰创业移民条件和费用解析,助力您的海外移民计划

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  芬兰是一个经济实力雄厚、气候条件优良、生活质量高的国家。近年来,越来越多的人选择移民到芬兰。其中最流行的一种方式是创业移民。本文将对芬兰创业移民条件和费用进行解析,一起来了解一下吧!

  芬兰创业移民条件和费用解析

  申请条件

  1、年龄满足18周岁

  2、满足居住要求

  3、满足基本生活保障要求

  4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

  投资标准

  注册资本金:1万欧元注册公司,打入自己公司账户,可以实际运营(根据最新规定调整,只需注入1万欧元注册资本金)

  芬兰公司的固定运营成本(预估):工资3000欧/人/月,yel企业主养老保险120欧/人/月,会计费150欧/月,杂费100欧/月

  公司运营备用金:单人申请: 40,000欧/年;每带一个孩子申请,需增加5000欧/年/人(此项为帮助公司续签成功的运营资金)

  移民芬兰后,能够享受哪些社会保障

  1、家庭保育

  芬兰的社会保障非常完善。首先,在家庭护理方面,在新生儿出生前,父母可以得到一个由国家提供的“婴儿包”和一份怀孕证明,其中包括新生儿的基本育儿用品,还可以得到140欧元现金。父母有权享受产假和5个月的产假。在此期间,国家补贴为每月300欧元,雇主还将支付工资的60% -70%。从出生到17岁,每个人每月都可以获得120-172欧元的育儿津贴。为了鼓励生育,孩子越多,补贴就越多。单亲家庭儿童、残疾儿童或慢性病儿童也可获得额外补贴。三岁以后,你可以进入市托儿所,政府每月提供200欧元的补贴。

  2、学生教育

  芬兰不仅以世界教育质量而闻名,而且拥有完善的体系。 芬兰实行免费+补贴+资金的学生福利政策。 所有部门都为中小学提供免费教育和免费午餐。 学校和大学还提供三种类型的补贴:每人每月300欧元的财政补贴; 第二个是住房补贴,在200欧元以内提供80%的住房补贴。 第三,学生贷款由国家担保。 每个学生每月可以从银行借入300欧元,这笔钱可以在进入公司后逐步偿还。

  3、失业救助

  在芬兰,每一个工作超过10个月的居民在失业时都可以获得500天的失业津贴。包括三部分,基本生活保障为每人每月500欧元;工会失业津贴,每位工会会员每月缴纳1%的会费,失业后按原工资的60%给予补贴;个人购买失业保险。超过500天仍未找到工作的,协会将提供相关的就业培训援助。

  4、医疗及工伤保障

  芬兰所有公民都享有基本和特殊医疗保险和健康保险服务。医疗保险占患者医疗费用的60% -70%。国家补贴药品。补贴金额的一半是50%。对大病、慢性病患者,国家补助金额超过75%,甚至全部负担。在生病期间,不仅要报销医疗费用,还要支付全额工资。年龄16-64岁的芬兰居民,在60天内患病,享受医疗补贴,60天后可以申请康复补贴。

  5、退休及养老服务

  在退休养老方面,当地居民以及移民也是非常有保障的。据了解,芬兰有强制性和非强制性两种养老金和福利制度。强制性养老金制度包括国家养老金和就业养老金。大约5%的芬兰人选择非强制性的养老金计划。国家养老金为每月500欧元,就业养老金与工资挂钩,为原工作工资的50% - 60%。此外,社会福利署亦会为长者提供各种上门服务,协助他们安享晚年。

  芬兰创业移民条件和费用就为您分析到这里。其它有关芬兰移民的内容,您可以咨询熊猫移民在线顾问。

  声明:本文图片来源于网络

时间:2020-10-26

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