在办理香港移民之前，让我先来了解一下当地的社会福利。据了解，香港有很多为居民提供的福利计划，但外国人没有资格参加这些计划，而且非公民何时可以申请这些计划受到限制。如果您决定在香港永久居留，那么您也将有资格参加该计划。
香港移民备受推崇的重要因素：香港具备完善的社会福利
不同的程序都有各自不同的标准。尽管您的年龄可能会影响其他计划，但大多数计划都会考虑您的收入和资产。居留身份或您在一家公司工作的时间可以确定您是否有资格在香港获得社会保障福利。
退休人员可以通过香港社会福利署申请货币援助。他们制定了各种计划，以确保照顾那些因自然灾害，残疾，贫困，年龄，失业或家庭成员的死亡而在经济上遭受苦难的人。一些最常见的福利计划包括：刑事和执法伤害赔偿计划;为自然灾害，罪犯或警察暴行的受害者提供的紧急救济基金;交通事故受害者援助计划;全面社会保障援助计划(CSSA)，可帮助个人将收入增加到一定的最低水平;社会保障津贴计划(SSAS)，帮助满足老年人和残疾人的需求;支持自力更生计划(SFS);
家庭和福利部使用慈善和信托基金来帮助陷入财务困境的家庭。有收养服务，寄养组织和为面临困境的家庭和妇女提供社会支持。
香港有很多社会福利计划可以在线申请。此外，该部门的网站上也提供有关程序资格标准的信息。在大多数情况下，您必须满足居住期间的某些最低要求。除了持有正式的香港签证外，您还必须在香港居住七年以上。结果，仅在香港短期居住的移民无法获得大多数种类的社会保障，特别是在涉及经济支持方面。
由于香港没有官方的贫困线，因此，根据香港社会服务联会的估计，这是家庭收入中位数的一半，即一个人3,500港元，一个四口之家13,250港元。一些居民有资格参加政府的福利计划，但由于不同的原因而没有获得该计划，而另一些人则生活在恶劣的条件下，但没有达到资格要求。在香港，社会对福利的污名化使一些人对申请福利产生戒心。
香港的国家退休金被称为强制性公积金(MPF)。这是一项强制性的储蓄计划，需要雇主和雇员共同为此作出贡献。它类似于美国的社会保障基金，员工向其支付，然后在退休时可以使用。
雇主贡献雇员收入的5%。除非每月收入少于5,000港元，否则雇员还将贡献其收入的5%。支付给基金的具体金额取决于员工的工资。
强积金计划的利益须在65岁时支付。唯一的提早提取利益的机会是该成员去世，提早退休，永久离开香港，或者其余额少于6500港元。如果雇员更换工作，他们可以将福利转移给新雇主运营的新的强积金计划;将利益转移到保留的账户;或将收益保留在现有计划中。
不在香港逗留超过13个月的外籍人士无须为强积金供款。此外，如果您的居住时间超过13个月，但已经参加了自己国家的养老金计划，那么您也可以免税。如果您没有获得豁免，那么您必须参加强积金注册或豁免计划，并且在您离开香港时将有权享受福利。
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时间：2020-05-18