芬兰以现代化，高度进步的国家而闻名。税收可能很高，但生活水平，医疗保健和社会福利却是相称的。如果您想在芬兰工作，那么这里有很多优势。下面我们将为您介绍一些最佳选择。移民芬兰工作，这份就业攻略一定要收藏。
尽管芬兰本身不是欧盟成员国，但它与欧盟内的其他欧洲国家有互惠安排，因此欧盟国家，冰岛，列支敦士登，挪威或瑞士的公民无需居住许可即可生活和工作在芬兰。
如果您不是欧盟成员国，则需要申请居留证，否则，如果您工作，可能会被罚款。有针对不同工作领域的特定居住许可证，因此您需要确保您正在申请正确的许可证。芬兰移民服务局运行着一个Application
Finder网站，可让您评估正确的部门。
如果您的职业领域没有特定的许可，您还可以为受雇人员申请普通居留许可。这可能会变得很复杂：有些许可证将只允许您在指定的领域工作，而另一些许可证则可能会限制您只能为特定的雇主工作。如果您的居留许可是基于某项工作而授予的，则该工作终止时您的居住权将终止。
与某些国家不同，您的雇主将无法为您申请居留许可：您必须自己这样做。您可以在线或亲自提交您的申请，但是您需要在某些时候访问芬兰移民局以获取指纹。
如果您说芬兰语或瑞典语，将对您有好处，即使芬兰像斯堪的纳维亚邻国一样，英语水平很高。但是，许多芬兰公司在芬兰经营。
土木工程师和护理人员也有需求。专科医生也将处于优势地位：例如听力学家和言语治疗师。当前，社会服务部门人员短缺，并且需要清洁工，饭店工人和家庭护理助手。建筑行业也需要主管。
芬兰的IT工人供过于求，因此，如果您有技术行业的背景，那么与其他一些国家一样，这对您来说不是一个不错的目的地选择。目前，该国的秘书人员也过剩。
如果您具有大学学位和TEFL资格，则可以教英语，并且有需求，但是教育在芬兰是一个竞争环境，就业市场可能会非常艰难。但是，它是合理的高薪。请注意，欧盟内部的TEFL老师比较偏爱，他们不需要申请工作许可，在其他行业也可能是这种情况。
典型的工作时间包括每周40小时，每天8小时(共5天)(星期一至星期五)。雇主通常在工作时间方面有一定的灵活性。但是，芬兰正在修改法律，以尝试使工作时间更加灵活，其中包括对工作时间的更改，一些公司运营该服务：这可以算出您在约定的几周时间内的平均工作时间。
如果您的工作时间超过上述小时数，则会安排加班(请假或带薪)。
如果雇佣关系持续了至少一年，则雇员有权在每个完整的假日信贷月份休假两个半工作日。该国每年也有14个公共假日。
您将有权享受4个月的带薪产假，此外，父亲可以申请2个月的带薪产假：芬兰在这方面很慷慨。
芬兰没有整体适用最低工资标准，但是每个部门都有法律上必须遵守的最低工资标准，雇主必须遵守。这些适用于外籍工人以及芬兰员工。平均月薪超过3300欧元。
只要您的配偶是欧盟国民，或者如果您来自世界其他地方，则拥有相关居留许可，便可以在芬兰工作。您的配偶不能仅仅因为他们是您的受抚养人而自动工作。
芬兰创业自雇永居项目介绍
芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定，为芬兰公司工作，工资达到移民局标准以上，且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。
由芬兰本土公司提供担保，创办新公司，就可申请工作长居并立即享受国民福利待遇，获得全家永居。
我们的芬兰当地公司向芬兰银行提供客户担保。您无需亲自登陆芬兰办理任何手续，我们代您完成从起草商业计划书，创办公司到移民申请的全程工作，同时提供完善的后续安家服务。您在国内即可拿到芬兰长期居留许可证。
申请条件
1、年龄满足18周岁
2、满足居住要求
3、满足基本生活保障要求
4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。
移民芬兰是如今很多移民人士的选择，在当地生活满足了人们对高质量生活的追求。其它有关芬兰移民的内容，您可以咨询熊猫出国在线顾问。
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时间：2020-04-13