新加坡ep工资标准是怎样的?ep移民优势是什么?

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  新加坡ep转pr移民受到了很多移民者的关注和认可,与其它移民途径相比,ep转pr相对来说更容易办理,并且审批快、风险低、回报高。关于这一项目,移民者有着各种各样的疑问,有些人在我们的平台上咨询新加坡ep工资标准,下面我们就来介绍一下。

  新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种最高级工作签证。EP持有人2年后可申请新加坡PR。EP创业也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司唯一股东,然后用该公司担保自己申请EP。自雇类EP不用长期居住在新加坡,更方便,成功率更高。相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。

  新加坡ep工资标准

  客户的投资款是注入在自己100%控股的全资公司账户里,所有人员工资,CPF,场地租赁费等开销都是从投资款里进行运作,客户公司财务安全有保障。

  客户在新加坡可以注册进出口贸易、物流运输或其他业务类型的公司,关于人员成本,需要根据具体岗位来设定。

  一般来讲,运营经理的工资大概为S$ 3,500,CPF为S$ 595;仓库管理大概为S$ 2,500,CPF为425;货车司机大概为S$ 2,200,CPF为374。

  ep转pr移民五大优势

  1. 福利好

  一人申请全家移民(配偶和21岁以下子女)

  2. 审批快

  公司运营2年后可申请PR

  3. 要求低

  申请条件低,投资金额低

  4. 零风险

  全套公司运营解决方案,无需客户操心

  5. 用途广

  PR申请护照,免签全球189个国家

  按照新加坡国情即移民政策,EP移民相对比较宽松和简单;在众多移民项目中,EP移民通过率高,更符合新加坡政府移民诉求:既增加人口数量,又提升当地就业率,同时也促进当地经济发展。

  扩展阅读:新加坡移民可以享受哪些福利

  1、新加坡的CPF账户是私人账户,不会参加统筹,多缴多得,少缴就少得,也可以不缴,如果自己的个人账户用不完,将来还可以留给子女。

  2、CPF账户里的钱可以用在医疗、购房和子女教育方面。

  3、居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币,退休后就可以享受每月的退休金。

  4、82岁或者退休的时候可以把里面的钱提取出来。

  5、新加坡的医疗水平在国际上都很有水平,但是新加坡的医疗费用却不贵,一般人看病,可以从账户里支付一些,政府还会补贴一部分,另外再加上保险公司理赔一部分,所以大多数人都能承担的起费用。

  新加坡移民福利和国内相比更加有优势,低税收也很吸引人,包括国内的很多企业家选择在新加坡投资,一方面可以不用担心海外征税,还可以享受这儿的福利。

  新加坡ep工资标准就为您讲解到这里,具体的工资情况还需要根据实际情况来定。更多有关新加坡ep移民的内容,您可以联系熊猫出国在线顾问进行更多了解。

  声明:本文图片来源于网络。

时间:2020-03-11

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