拉脱维亚虽然不为人所熟知，但是在国内许多人因拉脱维亚美女众多，而且男女比例严重失调的情况比较关注，这也是许多人考虑到拉脱维亚工作的原因之一，5年后即可获得永居获得欧盟申根国拉脱维亚的居留许可证，拿到拉脱维亚国籍可以享受欧盟待遇福利，养老金待遇，孩子免费上学等。那么问题来了，如果想到拉脱维亚工作移民整个流程是怎样的，还有需要哪些文件材料呢。
1.宣布空缺（雇主）
在邀请非欧盟或非EEA国家的雇员之前，雇主必须向国家职业介绍所宣布空缺职位。
空缺职位必须在国家职业介绍所注册一个月，然后雇主才能继续提交邀请函。
在以下情况下，不需要宣布空缺职位：
如果外国人是高素质的雇员并正在申请欧盟蓝卡；
如果外国人将被雇用：
作为由国家或地方政府预算资助的演出或文化机构负责人的艺术家或技术工人；
作为体育教练；
应体育俱乐部的邀请作为职业运动员；
在认可的教育机构任教；
在经济特区。在这种情况下，将适用经济区的特殊规定；
或者，如果是外国人，则：
是在拉脱维亚共和国认可的教育机构的全日制学生，其住所与参加交换课程有关，他或她被录取接受硕士或博士学位学习课程学习，或最后获得学习课程学习学生获得与硕士学位相等的学位；
是向拉脱维亚加入的一个州或地方政府机构或协助实施此类国际协议或项目的人的顾问（专家）；
在欧洲联盟，欧洲经济区或瑞士的另一个成员国拥有有效的临时居留许可，并且雇主将其迁至拉脱维亚就业；
是公司内部的受让人。
2.雇主和雇员同意订立劳动合同
在国家职业介绍所宣布空缺职位后（30天），雇主和雇员可以签订雇佣合同并收集所有必要的文件。
3.1。收集文件（雇主）
为了申请外国工人的邀请，雇主需要向公民和移民事务办公室（OCMA）提交以下文件：
邀请外国工人的申请（目前在拉脱维亚）
劳动合同或劳动合同草案副本；
一个副本许可证（执照），如果雇主有意雇用这种工作的外国人，在其需要许可证（许可证）的性能；
此外，需要批准外国人的教育和资格的文件。
如果外国人将受雇于受管制的职业，则雇主需要提交：
批准资格证书的副本
要么
等效文件的副本，以证明其职业资格符合拉脱维亚规定的要求（该文件必须由负责具体职业认证的机构认可）。
如果外国人将受雇于不受管制的职业，则雇主需要提交：
有效的教育文件副本
要么
一份文件副本，确认至少三年的与外国人类似的专业经验。
所有文件都必须以拉脱维亚语提交，或经公证翻译至拉脱维亚语。
3.2。收集文件（员工）
为了确保顺利进行移民程序，我们强烈建议员工在宣布空缺，起草合同或等待邀请期间也应及时开始收集必要的文件。
为了申请居留许可，外籍工人将需要向OCMA提交以下文件：
居留许可申请；
1张彩色照片（35x45毫米）
拉脱维亚可用于维持生计的可用财务手段的证明（就业合同）；
可用的生活费应不低于预期住所每月的上一个日历年拉脱维亚的平均月工资总额（2017年为859欧元）。
（！）通常，可用的证据将是雇佣合同的副本，注明您在拉脱维亚共和国的工资总额。如果雇主在申请邀请时提交了合同，则无需再次提交。
有效的文件，证明拉脱维亚的计划居住地（地址）及其居住权。该文件应在您获得居留许可后至少六个月证明您的计划居住地；
（！）通常的居住证明是您在拉脱维亚的亲戚准备提供住宿的租金协议或信件。是的，您抵达拉脱维亚后可以更改居住地，并且必须将新地址告知OCMA。
由您的国籍国家的警察或其他主管机构以及外国人居住时间超过12个月的任何其他国家/地区发布的犯罪记录。如果您不需要签证即可进入拉脱维亚，则无需犯罪记录；
确认州税支付的文件。（付款可以在拉脱维亚共和国的外交或领事代表处进行，也可以通过向价目表中指定的帐户付款）。付款应在提交申请之前进行。
所有文件都可以拉脱维亚文，俄文，德文，英文或法文提交。
4.提交邀请请求（雇主）
在向国家职业介绍所宣布空缺职位，订立雇佣合同并收集必要的文件后的30天，雇主可以申请外国工人的邀请。
您可以将申请表和之前列出的文件一起提交到OCMA的区域办事处。
您应该支付检查文件的费用。提交文件时，可以使用OCMA上的付款卡或拉脱维亚的代理机构完成。
在接下来的五个工作日内，OCMA将决定是否批准邀请。如果需要进行额外检查，则将通知雇主，该决定将再花10天。
如果雇主在提交申请后的五天内没有收到否定决定或其他问题，则默认情况下会批准邀请。如果做出积极的决定，OCMA不会通知雇主或雇员。OCMA批准的邀请自提交申请后的第五天开始，有效期为6个月。
5.申请具有工作权的居留证（雇员）
批准邀请后，员工应提交其居留证申请。请检查下面的内容是否应提交给OCMA区域办事处或拉脱维亚的外交代表。
如果外国人符合以下条件，则应向OCMA地区办事处提交居留许可申请：
是不需要签证前往拉脱维亚的国家的公民；
申请欧盟蓝卡；
已经被授予就业权；
持有在拉脱维亚或另一个申根成员国签发的有效居留许可，并且自提交申请之日起至少45天有效；
持有在欧盟另一成员国签发的有效临时居留许可证，并且外国人以在公司内任职的雇员的身份在拉脱维亚申请临时居留许可证；
将在劳动力严重短缺的行业中工作；
是公司内部的受让人；
申请创业居住证；
是一名运动教练或专业运动员。
在所有其他情况下，您应将申请提交给拉脱维亚的外交或领事代表。如果您是申根成员国的居民，则应向各自国家的拉脱维亚代表处提交文件。如果您居住在申根地区以外，请将申请提交给不在申根成员国的拉脱维亚外交或领事代表处。拉脱维亚的代表将接受文件并将其发送给OCMA进行检查。
6.决定通知
审查居留许可申请后，OCMA将通过电子邮件将决定发送给雇主和雇员。
如果您在国外的拉脱维亚外交或领事代表处申请居留许可，则决定的纸质副本将发送给相应的代表处。
如果外国人向OCMA提交了申请，您将在到达OCMA领取居留许可卡时亲自收到决定的纸质副本。
7.申请签证进入拉脱维亚（雇员）
在获得居留许可后，目前居住在申根地区以外的雇员应申请签证进入拉脱维亚。
如果您是以下国家/地区的公民，则可以无需签证即可进入拉脱维亚。
您应该在拉脱维亚的外交或领事代表处申请D型签证。应提交以下文件：
填写并签名的签证申请表（30天D型签证）；
有效的旅行证件（护照或其他旅行证件）；
1张彩色照片（35mmx45mm）；
旅游医疗保险。
您应该支付签证申请费。提交文件时，可以用您的支付卡或拉脱维亚代表处的现金（取决于代表处）完成。或者，您可以在提交文件之前通过银行转帐支付费用。在后一种情况下，您应将付款证明添加到您的应用程序中（例如，付款单的副本）。
拉脱维亚的外交代表或领事代表将在15个工作日内审核文件，如果做出了肯定的决定（您将被告知），将签发30天的D型签证。
8.到达拉脱维亚
员工持有效签证到达拉脱维亚。
最后的步骤！
到达后，您需要访问OCMA办公室并完成移民程序。
系统将要求您提交生物特征信息（您的面部图像以及左右手食指的指纹），并会收到您的临时居留证。
您将被要求出示：
一个有效的医疗
时间：2020-03-03