眼下，全球移民行业正发展得如日中天，人们移居海外有多个国家选择，也有多种移民途径可选，在没有雄厚的投资实力的情况下，工作移民或许是值得推荐的一种方式，这里向您推荐拉脱维亚工作移民，若想移民后更快适应当地工作环境，这份工作文化指南您一定要收好。
移民拉脱维亚科普贴：这份工作文化指南请一定收好
一般来说，周一至周五的正式工作时间为9.00至18.00，带午餐时间。
拉脱维亚人通常不会打扰他们，因此请避免在商务会议中打扰他们，因为他们可能被认为是无礼的。
拉脱维亚人倾向于支持技术和法律程序，有时会犹豫要主动，避免显得轻浮或轻浮。这可能会影响商务会议或程序。
如果邀请您在拉脱维亚同行的家中享用晚餐，他们可能会赏花以表示感谢。献花是拉脱维亚文化的一大特色，特别是在记名日，生日和其他重要场合时。除非您是好朋友或与房东非常熟悉，否则在晚饭时带一瓶酒不是很习惯。
拉脱维亚人欣赏礼貌，谦虚和安静的沟通方式。大声说或夸大自己的成就可能会给人留下负面印象，并可能妨碍建立关系。
迟到会议可能会被视为不尊重人，因此准时到达总是更好。如果您迟到了，请始终让您的拉脱维亚同行尽快知道。
拉脱维亚人倾向于将私人生活和职业生活分开。即使您与拉脱维亚人建立了友谊，也要避免在商业环境中公开谈论这种关系。
拉脱维亚公司的结构和等级
传统上，拉脱维亚公司遵守严格的等级制度，通常在最高层进行决策。但是，最近团队合作和共识不断增加，一些公司将成立委员会来讨论特定问题。尽管如此，决策和命令通常还是由高级员工制定的，并且层次结构仍然很重要。
拉脱维亚的工作关系
拉脱维亚的同行将感谢您为了解拉脱维亚的传统和文化所做的任何努力。对拉脱维亚文化表现出兴趣将有助于您与他们建立信任和关系，因为您的拉脱维亚同行希望您尊重他们的技能和能力。与人交谈通常会产生负面反应并危及谈判。
与您拉脱维亚人相对的人起初可能显得很拘谨和正式，但是，一旦您花时间发展一段关系，他们就可能变得更加开放。
在会议开始时，避免过多的闲聊，因为拉脱维亚人喜欢直接处理当前的事情。
确保您对拉脱维亚同行的讨论表示兴趣，以表示尊重。使用非语言的理解和同意标志是表明您正在积极聆听和感兴趣的好方法。
演示时，请确保您使用适当且清晰的语言以及精选的单词。为此做好充分的准备将有助于您产生宝贵的影响。
拉脱维亚的商业惯例
通常，请以拉脱维亚同行的正式，专业或学术头衔来称呼，直到对方另说。如果他们没有特定的专业头衔，则可以使用拉脱维亚的荣誉称号“ Kungs”(男性)和“
Kundze”(女性)。这些姓氏。
您仅应在拉脱维亚人邀请您时使用对方的名字打电话。
确保进出房间时与每个人握手并直接目光接触。
在商务会议上向妇女打招呼时，请等她先伸出手。
拉脱维亚商务礼节(注意事项)
请学习一些重要的拉脱维亚语短语，因为这将显示出他们对拉脱维亚人及其国家的意愿和兴趣。
与您的拉脱维亚同事讲相同的声音。
在正式的业务环境中，请务必使用24小时制来指称时间，以避免误会和错过约会的可能。
在公开场合不要表现出太多的情感和感情。
不要忘记根据人们的身份适当地对他们讲话。
在商务会议中不要问个人问题。
拉脱维亚工作移民项目介绍：
每年5万人民币，获得欧盟申根国家的居留许可卡，享受养老金待遇，孩子免费上学。
工作雇佣：由一家拉脱维亚的企业雇佣申请人，作为企业员工，可取得被雇工作签证。期满后续签工作签证。需要有在拉脱维亚合理的工作时间，可携带配偶和18岁以下子女，但配偶不许工作，可以创业。
申请条件
只需无犯罪记录即可。
投资标准
每年5万人民币，投入5年。
拉脱维亚人通常在专业和社交场合都遵守准时参加会议和预先预约的约会。尽管他们坚持守时，但拉脱维亚人行动迟缓，因为他们通常不愿仓促做出考虑周全的决定。
移民拉脱维亚需要了解的工作文化礼仪便为您介绍到这里，希望为您的移民之路提供助力。更多关于拉脱维亚移民、拉脱维亚文化的内容，您可以继续关注熊猫出国。
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时间：2020-02-07