新西兰移民最适合国人的六大专业,和移民积分制政策解读

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  新西兰的教育资源和福利都很好,风景也很美,所以很多人吸引了移民。下面跟着熊猫出国一起来了解新西兰移民最适合国人的六大专业,和移民积分制政策解读。
新西兰移民最适合国人的六大专业,和移民积分制政策解读
  一、商科类专业

  对于一个服务业占很大比例的国家来说,对商业类工作的需求一直排在首位。商业类别中涉及许多专业方向,因此在选择时更加需要小心。管理、市场营销、旅游管理等专业方向在新西兰的应用范围很广,所以位置的需求量也很大。现在不足的职业名单中的会计、金融等,以移民为目的的学生建议不要轻易干预。因为这方面的地位大多关系到企业的财务安全,所以很多企业不是留学生,而是想录用持有当地身份的求职者。

  二、建筑类专业

  作为一个移民国家,新西兰每年接收大量移民,这极大地刺激了住房市场的需求。此外,政府10万套公房的建设计划将使建筑业人才的短缺在未来十年长期存在。

  建筑方面可以选择的专业范围比较多。一般来说,建筑设计、项目管理、结构工程、土木工程、工程造价、道路工程、给排水等专业方向总是处于不需要供应的状态。毕业后,外国学生不仅更容易找到工作,而且薪酬也迅速增加。

  三、健康及社区服务类

  新西兰作为一个全民公费医疗的国家,在公共医疗健康领域的支出也逐年增加。医疗健康领域的职业也长期处于极度紧缺的状态。

  临床医学、物理治疗、药剂师、x光、超声波和助产士当然都是非常优秀的专家,但雅思通常要求7分以上,适合语言优秀的学生。护理专业的语言门槛相对较低,但雅思也需要达到4门6.5级。

  四、教育专业

  说到教育行业,新西兰的教师一直很紧缺。在奥克兰地区教师紧缺的问题一直困扰着大多数中小学,因此教育专业的毕业生就业选择余地很大。幼教属于另一类别全国范围内紧缺的职业,尤其在南岛地区,许多毕业生起薪就能达到技术移民标准(5.2万纽币/年)。

  教育专业对英语有严格的要求。雅思成绩需要达到7分,每个科目不少于7分,适合英语基础好的学生。高中毕业生可以选择学前教育学士学位。在国内拥有本科学历的申请人,可以选择一年四个月的幼教学士课程,毕业后成为注册教师,在奥克兰以外的地区找到工作,提交技术移民申请。

  五、电子、信息技术行业

  IT一直位于新西兰移民局长期短缺的名单上,近年来,许多留学生顺利找到工作,以达到移民的目标。但正因为其太热门,导致近年来IT的就业不如当年,但是对于许多安排实习的学校而言,毕业生大多数都能顺利找到工作。但是需要注意,在新西兰学软件比学硬件更为抢手。

  由于电气、电力、通信工程等专业偏重于技术型,在新西兰非常受欢迎,毕业生基本不要担心工作问题,也不要提出移民问题。至于收入方面,普通的电气工程师毕业之后三到五年时间收入可能会达到10万纽币以上。

  六、电影产业

  作为许多好莱坞大片的所在地,新西兰的电影和动画产业在世界上享有很高的声誉。电脑3D,动画设计、影视后期制作、视觉特效等专业方向更是在新西兰极为抢手。新西兰有全球名列前茅的影视特效公司和影视后期制作公司,拥有这一行业的经验,以后的职业前景将一片光明。

  新西兰的移民政策是积分制,达到140分的人将自动获得移民批准。那今年的新西兰移民政策是怎样的呢?

  一、年龄

  20-29岁:30分

  30-39岁:25分

  40-44岁:20分

  45-49岁:10分

  50-55岁:5分

  二、学历

  4级证书并且技能工作属于紧缺行业的:50分

  5级以上技工/5级以上技术证书/大专/本科/研究生:50分

  硕士及以上的学历:55分

  学历额外加分

  在新西兰2年全日制学习得到学历额外加分:5分

  在新西兰获得本地基本学历额外加分:5分

  本地硕士及以上学历额外加分:10分

  学历在未来发展领域额外加分:10分

  学历在长期短缺领域额外加分:10分

  配偶学历有受承认的学历(5级以上):20分

  三、技能工作

  新西兰从事技能工作1年以上:60分

  新西兰从事技能工作1年以下或者获得技能工作录取的:50分

  工作属于在未来发展领域的额外加分:10分

  工作属于长期短缺的额外加分:10分

  技能工作在AUCKLAND以外的:10分

  配偶从事技能工作或者获得技能工作录用的:20分

  四、工作经验

  2年工作经验:10分

  4年工作经验:15分

  6年工作经验:20分

  8年工作经验:25分

  10年工作经验:30分

  工作经验额外加分

  新西兰1年工作经验:5分

  新西兰2年工作验:10分

  新西兰3年以上工作经验:15分

  2到5年经验且工作属于未来发展领域:10分

  6年以上经验且工作属于未来发展领域:15分

  2到5年经验且工作属于长期短缺技能领域:10分

  6年以上经验且工作属于长期短缺技能领域:15分
时间:2019-08-02

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