在马耳他找一个钱多事少离家近的工作有多难?

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在决定移居他国之前,人们往往会仔细考虑移居国家的职业前景,薪酬标准和工作文化等因素,几年来,挪威,瑞典,德国和卢森堡一直被认为是欧洲最好的工作场所。然而,在最近的工作海外指数中,对来自64个不同国籍的14,000名海外工作者就总体工作满意度进行调查,结果显示,马耳他被评为最佳工作地点。 

该调查显示,马耳他10个外籍人士中有7人(70%)在工作中普遍满意,其中27%完全满意(全球平均水平为16%)。五分之一的外籍工作人员认为他们“很快乐”;超过50%的外国人表示他们愿意在马耳他度过余生。与全球大多数国家以及一些欧洲国家相比,这些数字非常高。

因此,马耳他在过去5年间吸引了大量海外人士的流入。除了良好的工作环境外,其优越的生活方式,低廉的生活成本,温和的天气,友好的人民,居住的便利性和自然之美,无不吸引着外国人前往这个美丽岛国。

(最新人口普查显示,马耳他有4万外籍雇员,占全国雇员人数的30%)


在马耳他工作的外籍人士,主要集中在信息技术和在线游戏两个行业,占比约为22%;约16%的外国人从事于零售和贸易行业;大约10%的外籍员工从事咨询(对政府)行业,如银行和金融、潜水、翻译、旅游、酒店、餐饮、娱乐和电信。

 来马耳他“淘金”的N个理由?

1、工作与生活平衡

工作和生活的平衡,是每个工作者以及家庭都渴望达到的目标。许多外籍人士从第三国(如新加坡,土耳其,墨西哥和日本)离职放弃高薪职位的主要原因是留给自己、家人和朋友的时间太少,大部分的时间都用在了工作上,造成工作与生活失衡。

马耳他每周的平均工作时间大约为42小时,低于全球平均44.9小时。此外,马耳他有13个公共假期,每年有权享受25天带薪假

约70%的外籍人士对马耳他的工作时间普遍满意。在工作与生活平衡方面,67%普遍满意,31%完全满意。此外马耳他是一个相对较小的岛屿,人们不用每天花几个小时在路程上,这使得他们可以将更多的时间留给自己和家人。

2、就业机会多

在就业选择方面,调查中只有美国和英国等国家的排名高于马耳他。大约67%的外国人 对此感到满意。今年马耳他市场多次发布“用工荒”,尤其是金融和信息技术两个行业的用工缺口非常大。最新数据显示,马耳他失业率仅为3.3%,是欧元区里第二低的国家(欧元区平均失业率为8.5%),最低为捷克(2.2%)。

3、工作氛围热情包容

与其他国家不同,马耳他工作场所的整体氛围非常热情,欢迎所有外国员工。马耳他社会是以家庭为导向的,并将此延伸到了工作场所,你的雇主和你的同事会认为你是他们家庭的一部分,会彼此信任、彼此依赖、交流情感。这会让你更容易安顿下来,特别是在你独自一人的情况下。

4、高经济增长和低税收

马耳他的经济增长率已连续五年高达6%以上,失业率更是年年创新低。同时马耳他政府重视商业的发展,强调企业的私有化和自由度,创新尝试众多产业的合法化,促使马耳他经济迅速崛起。

旅游业,在线博彩,金融服务,电子制造业和对外贸易是拉大马耳他经济的五大马车。最近大火的区块链,已在马耳他通过了3项预案,将会在今年上半年在全球率先通过区块链技术、虚拟货币经营的合法化。

此外,马耳他的个人

时间:2018-05-09

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